Il Diritto Mirato è una misura di politica attiva del lavoro dedicata a chi desidera migliorare le proprie competenze professionali e facilitare la propria ricollocazione nel mercato del lavoro. Grazie a questo servizio, i lavoratori in somministrazione possono accedere a corsi di formazione gratuiti, percorsi di orientamento e supporto personalizzato per aumentare le proprie opportunità occupazionali. Il Diritto Mirato è progettato per rispondere alle reali esigenze del mercato e offrire strumenti concreti per la crescita personale e professionale.
Possono partecipare al Diritto Mirato:
• Ex lavoratore che abbia maturato almeno 45 giornate
di lavoro in somministrazione negli ultimi 12 mesi
• Ex lavoratori al termine della Procedura Di Ricollocazione
(articolo 25 del CCNL di settore)
• Lavoratori a tempo indeterminato in caso di infortunio sul
lavoro
Per accedere al programma è necessario presentare la documentazione che attesti la condizione lavorativa, tra cui buste paga, certificato storico rilasciato dal Centro per l’Impiego o estratto conto previdenziale INPS, ed eventualmente la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID). Inserendo i requisiti nella pagina, migliorerai la ricerca per “requisiti Diritto Mirato” e “come accedere al Diritto Mirato”.
Il percorso del Diritto Mirato include diverse fasi che supportano i lavoratori dalla valutazione iniziale fino al reinserimento nel mondo del lavoro:
• Analisi del mercato del lavoro attuale, sia locale che nazionale
• Bilancio delle competenze per rilevare capacità personali e professionali
• Progettazione e scelta del corso di formazione più adatto al profilo del candidato
• Partecipazione gratuita ai corsi, sia in aula che online, con rilascio di attestato finale
• Supporto nella ricerca di nuove opportunità di lavoro e reinserimento
Grazie a queste fasi, il Diritto Mirato si configura come uno strumento efficace per la crescita e l’attivazione lavorativa.
Scegliere il Diritto Mirato significa usufruire di formazione gratuita di qualità, organizzata da enti accreditati e finanziata dal Fondo Forma.Temp. Oltre alla formazione, ogni partecipante riceve un’indennità di frequenza pari a € 3,50 per ogni ora di presenza ai corsi. I corsi hanno una durata minima di 30 ore e possono essere individuali o di gruppo, in presenza o in modalità online. Grazie a questi vantaggi, migliorare le proprie competenze e crescere professionalmente diventa più semplice e accessibile.